Les personnels du ministère de l’Enseignement supérieur disposent désormais d’un mécanisme de couverture maladie destiné à améliorer leur accès aux soins. La Mutuelle des personnels du ministère de l’Enseignement supérieur (MUPESUP) a officiellement signé, le mercredi 29 juillet 2026 à Yaoundé, un contrat d’assurance maladie avec ZENITHE INSURANCE S.A. La cérémonie, tenue dans la salle de conférences 1036 de l’Immeuble ministériel n°2, était présidée par le Secrétaire général du ministère de l’Enseignement supérieur, le Pr Wilfred Nyongbet Gabsa, représentant personnel du ministre d’État, ministre de l’Enseignement supérieur, chancelier des Ordres académiques, le Pr Jacques Fame Ndongo.

L’événement a rassemblé les membres du Bureau exécutif de la MUPESUP, ceux de son Assemblée générale, les responsables des différents organes de la mutuelle, ainsi que de nombreux personnels des services centraux du MINESUP. La compagnie ZENITHE INSURANCE S.A. était représentée par son Directeur général adjoint et ses collaborateurs.

 Le représentant du Directeur général de ZENITHE INSURANCE S.A. a expliqué que ce partenariat est l’aboutissement d’un travail engagé depuis près d’un an avec les responsables de la mutuelle.

Selon lui, la réflexion est partie d’un constat simple : alors que plusieurs entreprises publiques offrent déjà une couverture maladie à leurs employés, les personnels des administrations publiques restent, pour la plupart, dépourvus d’un tel dispositif.

« Nous avons travaillé avec la présidente et les membres de la mutuelle pour construire une offre adaptée, en tenant compte des réalités budgétaires et de l’effectif des adhérents », a-t-il indiqué. Il a assuré que la compagnie demeure ouverte à d’éventuels ajustements afin d’améliorer progressivement les garanties proposées aux membres de la mutuelle.

La présidente de la MUPESUP, Dr Theresia Wanah Litumbe, a exprimé sa reconnaissance au ministre d’État, ministre de l’Enseignement supérieur, le Pr Jacques Fame Ndongo, pour avoir autorisé la création de la mutuelle et soutenu son fonctionnement. Elle a également remercié les membres qui ont cru au projet dès ses débuts en adhérant à cette initiative de solidarité.

Elle a rappelé qu’en prélude à la mise en œuvre de cette assurance maladie, une convention de partenariat avait été signée le 30 avril 2026 entre la MUPESUP et ZENITHE INSURANCE S.A., établissant le cadre juridique et opérationnel de cette collaboration. Soucieuse de garantir une bonne compréhension des engagements par tous les adhérents, la mutuelle a fait élaborer le contrat en français et en anglais.

La présidente a indiqué que le processus d’enrôlement est déjà en cours et que plus d’une centaine de membres sont actuellement enregistrés. Elle a souligné que cette assurance permettra d’améliorer l’accès à des soins de qualité, de réduire les dépenses de santé supportées directement par les adhérents et leurs familles, tout en leur offrant une meilleure protection financière face aux dépenses médicales imprévues.

Elle a lancé un appel aux personnels du MINESUP qui ne sont pas encore membres de la mutuelle afin qu’ils adhèrent à la MUPESUP et puissent bénéficier de cette couverture. Pour faciliter la mise en œuvre du dispositif, ZENITHE INSURANCE S.A. travaillera en étroite collaboration avec les points focaux désignés par la mutuelle, notamment Mbida Luke, secrétaire général, et Dr Yuyun Eric, secrétaire général adjoint.

Au nom du ministre d’État, le Pr Wilfred Nyongbet Gabsa a salué la signature de ce partenariat, qui traduit la volonté constante du ministère de promouvoir de meilleures conditions de vie et de travail pour ses personnels.

Il a félicité les responsables de la MUPESUP et ceux de ZENITHE INSURANCE S.A. pour leur engagement dans la mise en place de ce mécanisme de solidarité et de protection sociale. Il a, par ailleurs, invité les personnels concernés à s’approprier pleinement ce dispositif afin d’en faire un véritable outil de prévention, d’entraide et d’amélioration du cadre professionnel.

À travers cette convention, la MUPESUP entend offrir à ses membres une couverture médico-sanitaire accessible et adaptée à leurs besoins. Le contrat prévoit notamment une prise en charge partielle des frais médicaux, pharmaceutiques, hospitaliers ainsi que d’autres prestations sanitaires prévues par la police d’assurance. Cette initiative s’inscrit dans la dynamique d’amélioration continue des conditions de vie des personnels de l’Enseignement supérieur et dans la politique gouvernementale de renforcement de la protection sociale des agents publics.