Santé en Afrique : le leadership féminin au cœur des enjeux de recherche et de financement

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, un webinaire organisé le 12 mars 2026 a mis en lumière la nécessité urgente de renforcer la place des femmes dans les systèmes de santé africains, en particulier dans les domaines de la recherche, du leadership et de la prise de décision.
Placée sous le thème « Faire progresser le leadership des femmes dans la recherche et le développement en santé en Afrique », cette rencontre initiée notamment par le Forum Galien Africa et plusieurs organisations partenaires a réuni des experts, chercheurs, décideurs et acteurs de la société civile autour d’un constat partagé : les femmes restent insuffisamment représentées dans les sphères stratégiques, malgré leur forte présence dans le secteur de la santé.
Les échanges ont mis en évidence un paradoxe persistant. En Afrique subsaharienne, les femmes constituent une part importante du personnel de santé, mais accèdent encore très peu aux postes de direction ou aux fonctions scientifiques de haut niveau. Pour de nombreux intervenants, cette situation s’explique par des obstacles structurels tels que le manque de financement, les stéréotypes de genre, les contraintes socio-économiques et l’insuffisance de mécanismes d’accompagnement.
La question du financement a occupé une place centrale dans les discussions. Le Dr Senen Hounton, du UNFPA, a plaidé pour une mobilisation accrue des ressources domestiques afin de pallier la baisse de l’aide internationale. Il a notamment évoqué la nécessité pour les États africains d’augmenter les budgets alloués aux secteurs sociaux et de mettre en place des mécanismes innovants, tels que des taxes ciblées sur certains produits comme l’alcool ou le tabac, pour financer les programmes de santé et d’égalité de genre.
Dans la même dynamique, Dr Caty Fall Sow, représentant la Fondation Gates, a insisté sur l’importance d’une approche intégrée reliant agriculture, nutrition et santé. Le soutien aux femmes, notamment dans les chaînes de production agricole, apparaît selon elle comme un levier essentiel pour améliorer à la fois leur autonomie économique et les indicateurs de santé publique.
Au-delà des enjeux financiers, les participants ont souligné le rôle clé de l’éducation et de la promotion des carrières scientifiques auprès des jeunes filles. La Professeure Fatou Samba Ndiaye a rappelé que l’excellence féminine dans les sciences constitue un levier déterminant pour influencer les politiques publiques et rééquilibrer la gouvernance sanitaire.
Le webinaire a également insisté sur des solutions concrètes pour renforcer la participation des femmes, notamment le développement du mentorat, la mise en place de bourses inclusives, le renforcement des compétences techniques et l’adoption de politiques publiques favorisant la parité dans les instances décisionnelles.
Plusieurs personnalités influentes du continent ont pris part à cette rencontre, parmi lesquelles Dr Delese Mimi Darko, Dr Stellah Bosire ou encore des responsables d’institutions académiques et scientifiques africaines. Tous ont convergé vers une même idée : sans une intégration effective des femmes dans la recherche et la gouvernance, les systèmes de santé africains peineront à atteindre leur plein potentiel.
En filigrane, ce webinaire a posé les bases d’une réflexion plus large sur la transformation des politiques de santé en Afrique. L’investissement dans le leadership féminin, loin d’être uniquement une question d’équité, apparaît désormais comme un choix stratégique pour renforcer la résilience, l’innovation et l’efficacité des systèmes sanitaires du continent.